pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ

Ce se schimbă

• Din 2027, cariera funcționarilor publici de execuție este structurată mai detaliat, în funcție de responsabilități și competențe.
• Promovarea și evaluarea se bazează pe competențe demonstrate și rezultate, nu pe vechimea în grad.
• Cadrele de competențe și regulile de management al resurselor umane se extind la personalul contractual din administrație, iar funcțiile publice sunt uniformizate.
• Instituțiile trebuie să își planifice strategic personalul; legea îndeplinește jalonul 418 din PNRR.